2023年人力资源管理师报考条件 2023最新报考要求
发布日期:2023-10-09 作者:福建成考网 浏览量:
2023报考中级人力资源证书需要取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。具体小编整理如下，一起来看看吧。
12023中级人力资源证书报考条件
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。>>点击自查是否符合人力资源管理师报名条件
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
22023中级人力资源证书考试内容
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| 考试场次 | 鉴定内容 | 教材 | |
| 第一场理论知识 | 第一部分职业道德（共25题） | 职业道德理论与知识部分（共16题，单选1～8，多选9～16） | 职业道德 |
| 职业道德个人表现部分（共9题，17～25） | |||
| 第二部分理论知识（共100题） | 单选题（共60题，基础知识6题，专业教程54题＝9题/章×6章） | 《基础知识》《专业教程》 | |
| 多选题（共40题，基础知识4题，专业教程36题＝6题/章×6章） | |||
| 第二场实操技能 | 专业能力 | 简答题3个、综合题3个 | 《专业教程》 |
| 第三场综合评审 | 论文或公文筐或案例分析 | 论文：提前3000字左右；考场1500字左右公文筐：6个，任选5个，按顺序给分 | 《专业教程》并结合实际工作经验 |
32023中级人力资源证书好考吗
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人力资源管理师考试二级的考试内容主要有理论知识和专业技能和论文答辩三部分组成，全国人力资源师二级通过率为35%左右，一般参加过培训后通过率可以达到45%-50%左右。
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